Binnenkort beschikbaar: Subsidieregeling ontwikkeladvies en scholing

Het kabinet presenteerde in mei het verlengde noodpakket banen en economie. Als onderdeel van het tweede steunpakket kunnen werknemers, ZZP’ers, flexwerkers en werkzoekenden een beroep doen op tegemoetkoming voor ontwikkeladvies en scholing: de NL leert door regeling! NL leert door  Nu de economie weer langzaam is opgestart, wordt duidelijk dat we geconfronteerd worden met fundamentele […]

Ontslag, wat nu?…..Speciaal aanbod outplacementbegeleiding

Hoewel er alles aan gedaan wordt om het te voorkomen, is er soms geen andere mogelijkheid dan ontslag. Dit is een hard gelag voor alle partijen. Wij bieden ondersteuning bij het zoeken en vinden van de passende nieuwe baan, ook in deze moeilijke tijd. Op zoek naar een nieuwe baan – speciaal aanbod outplacement Wil […]

Arbeidsmarkt: in deze sectoren is nu werk

Actuele info van het UWV over de arbeidsmarkt: De Nederlandse economie wordt hard geraakt door de coronacrisis. Toch zijn er ook sectoren die om te blijven functioneren, juist nu extra personeel nodig hebben. Klik hier om naar het nieuwsbericht te gaan .

Corona – onze dienstverlening gaat door

Het zijn spannende en onzekere tijden voor iedereen. Het Corona-virus en de daartegen genomen maatregelen hebben een grote impact op ons allemaal. Allereerst natuurlijk de zorgen over de gezondheid van ons allen. Tegelijk liggen maatschappelijke en economische activiteiten grotendeels stil. Dit leidt direct tot nieuwe zorgen: Kan ik mijn baan behouden? Ik ben op zoek […]

Vergroot jouw werkplezier in de week van de werkstress

Doen jullie dit jaar ook mee? Er zijn nog plekken beschikbaar! Van 11 tot en met 15 november 2019 vindt de zesde editie van de Week van de Werkstress plaats. Dit jaar ligt de focus op het vergroten van werkplezier. Meer dan een miljoen mensen loopt jaarlijks het risico op een burn-out. Dat kan duizend-en-een […]

JP Werkrevisie onderdeel van Triqs

JP WERKREVISIE ONDERDEEL VAN TRIQS JP WerkRevisie begeleidt al jaren mensen en organisaties in hun ontwikkeling. Ook JP zelf blijft zich hierin voortdurend ontwikkelen. In het afgelopen jaar heeft die ontwikkeling vorm gekregen door een nieuwe naam, website, huisstijl en een nog breder aanbod van diensten. Tegelijk is JP wel JP gebleven: de schakel tussen […]

Ontwikkeladvies 45+

Het Ontwikkeladvies geeft inzicht in het toekomstperspectief van het huidige werk, de competenties en toekomstige loopbaanmogelijkheden van de deelnemer. Hierbij gaat het erom dat deelnemers actief gaan nadenken over hoe zij werkend hun pensioenleeftijd kunnen bereiken en uitval door ziekte of werkloosheid kunnen voorkomen. Het product dat uit het Ontwikkeladvies voortkomt is dan ook een […]

Tijd rijp voor carrièreswitch

Uit cijfers van het CBS blijkt dat ruim 650.000 mensen voor een andere baan kozen in 2017, bijna een kwart meer dan in 2014. In deze tijd durven mensen sneller stappen te zetten. Het gaat hierbij om wisselingen van beroep binnen een bepaalde sector maar er wordt ook de overstap gemaakt naar een andere sector. […]

Top 5 uitdagingen HRM-ers

HR-managers hebben een belangrijke maar lastige positie binnen een organisatie in ontwikkeling. Ze lopen tegen diverse uitdagingen aan waar ze graag met gelijkgestemden over sparren. Volgens een recente peiling rekenen HRM-ers tot hun grootste uitdaging: 1. Hoe blijf ik als HR-adviseur in gesprek nu taken zich specialiseren en automatiseren? 2. Als businesspartner vooraf betrokken zijn […]

Niet leeftijd, maar levensfase bepalend voor burn-out

Onzekerheid in je leven, een nieuwe baan, zoeken naar wat je wilt bereiken in je werk. Drie belangrijke omstandigheden die kunnen bijdragen aan het krijgen van een burn-out. In de wetenschap worden ze geschaard onder je ambitiefase. Juist in deze fase loop je het grootste risico het allemaal niet meer aan te kunnen, zeker als […]